高级猎头顾问
1、本科以上学历，28岁以上，5年以上人力资源或管理工作经验；
2、对人力资源有强烈兴趣，对猎头行业有深刻的认识，愿意从事猎头行业的工作；
3、具备优良的职业操守、职业素养，有强烈的责任感；
4、有优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力；
须同时具备以下条件：
1．在某专业领域长期从事相关工作，对本行业深刻理解，并在知名企业担任过重要职位；
2．具有全面的，跨行业的从业经历，能够多方面的接触社会各界人士，同时在企业内从事过主要的管理工作；
3．具有在行业知名企业担任管理工作或在重点院校，科研所、海外机构、管理顾问公司或冷门行业五年以上工作经验：
主要职责：
作为猎头公司的猎头顾问，与我们的企业客户进行业务谈判，与总经理级的高层精英进行沟通交流；负责选拔、推荐企业客户所需要的目标候选人；负责协助猎头经理完成董事会制定的短、长期目标。
猎头顾问助理
工作职责：
1.筛选简历：
从人才库中筛选并针对性地进行广泛的人才访寻。保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最适用的候选人员名单。
2.电话预约面试：
当找到合适的人选并有联系方式时，需要电话预约侯选人来进行初 试。
3.面试：
对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合测试，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
4.推荐与复试：
依据测试结果出具相应人选的报告资料，对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，企业根据 猎头推荐的人选资料，进行面试、复审。
任职要求：
1. 大学专科以上学历；
2. 具有高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力；
3. 具有较强的人际交往能力和得体、到位的电话及面对面的沟通技能；
4. 喜欢猎头行业，具有较强的人才面试技能；
5. 有较好的身体素质，能适应工作压力；
6. 对新生事物有好奇心，并乐于学习；
7. 能够独立开展工作，工作中积极主动，良好的自我管理能力和承受高强压力的能力；
8. 细心、有接受重复工作的耐心；
9. 有制造企业2年以上招聘工作经验，有猎头行业工作经验者优先；
10.英语流利者佳。
高级兼职猎头顾问
职责：
作为我们不同层次的猎头顾问，与总裁级、总监级的各类候选人进行沟通，并进行选拔推荐。
年薪：与能力、业绩挂钩
必备条件：（必须具备的条件，缺一不可）
1. 具备兼职员工必备条件中的所有条件。
2. 愿意将猎头工作作为业余职业，愿意签订最低3年的兼职代理协议，承诺不少于两年的竞业避止期。
3. 有理想，有追求，（过于现实的人不适合）又能脚踏实地的做人做事。
4. 经济压力不大，已经解决基本的生存问题，不再把钱财看得太重，希望通过猎头实现个人的社会价值。
5. 善于进行人才甄选，有很好的洞察力，沟通能力强，善于聆听，具有很强的电话交流能力。
重要条件（可选条件，应至少具有其中之一）：
1. 担任外资、正规大型民营人力资源总监工作或副总经理以上职位两年以上，愿意在接受培训的适应期内接受相对较低的收入；
2. 有丰富的规范化猎头项目运作经验，从事10万元年薪以上职位的运作并有良好业绩。
优先条件：（具备优先，贤才可不拘一格）
1. 年龄：30-45岁，
2. 学历：人力资源、心理学、MBA等硕士以上；
一般兼职猎头顾问
职位描述/Job Description：
1、了解所负责行业的人才状况和客户公司状况，能够准确的判断客户职位所要求的人才质量，为我们的企业客户以及侯选人寻求******结合点。
2、能够有较强的判断、识别能力，调查收集真实有效的信息。能够展现公司和本人的专业形象，并与有价值的侯选人保持长期联系。
人员要求/Qualification：
1、25岁以上，本科以上学历，形象气质佳；
2、两年以上在成都区域相关工作经验（如：猎头公司、人力资源、公共关系等）经验；
3、有广泛、有层次的人际关系；
4、英语听、说、读、写能力较强；
5、具极强的与人沟通能力和专业的判断力。
兼职猎头顾问助理
工作内容：
根据客户的要求, 研究目标公司、电话搜寻目标公司候选人、面试候选人、筛选候选人、同客户保持密切沟通和合作。
职位要求：
1、能干、踏实、勤奋。快速学习能力强, 有冲劲和激情。沟通技巧强, 善于人打交道。
2、有坚韧不跋、锲而不舍的毅力。成就感和上进心强。
3、自我激励并在高工作压力下独立完成工作。能挑战自我, 突破自我, 追求卓越。
4、本科以上学历,专业性别不限，英语四级以上，最好拥有流利英文口语和书写能力。
5、有工作经验更佳，有猎头工作经验者优先聘用。
猎头信息调研员
1. 收集本人所负责的行业的人才信息，能够根据行业状况和客户公司状况，能较准确地判断客户职位所要求的人才素质。
2. 有一定的判断/识别能力，能够从大量的候选人简历中找到有可能符合客户职位要求的候选人群，能够通过阅读简历，与候选人交谈，和进行背景调查收集真实有用的信息。
3. 能够与中级职位以下的候选人进行面试。能在较短时间内建立候选人对新职位的兴趣，展现公司和研究员本人的专业形象，并与有价值的候选人保持长期联系。
4. 能够在适当的情况下向适当的候选人介绍公司整体情况和业务范围，协助拓展公司业务。
Qualification：
1. 大专以上学历。
2. 1年以上与所负责领域相关的工作（如：猎头公司，人力资源，公共关系,某特定行业员工等）经验。
3. 英语或日语听、说、读、写流利。
5. 热情主动，有较强的沟、通应变能力和团队合作精神。
6.喜欢打电话，声音愉悦。
7.优秀应届毕业生也可。
猎头顾问实习生
职位要求：
★一年以上猎头经验或一年以上HR工作经验或两年以上相关行业销售或市场工作经验；
★本科以上学历；
★获得国家英语六级以上证书、流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；
★个性成熟；勤奋、进取；
★强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
★优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；
★快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。 |
